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　　凡事預(yù)則立，開展銷售工作更當(dāng)如此。氧化鐵紅廠家要想將羅源縣的銷售工作搞好，就要事先做好規(guī)劃，而且規(guī)劃工作做得越詳實，對推進銷售工作幫助越大，這需要企業(yè)來制定完善的工作清單。

　　此外，對于開拓氧化鐵紅市場的一線人員來說，要想工作有序進行，需要有一份自己的工作清單，要想自己的工作水平能夠穩(wěn)步提升，也需要使用好這份工作清單。它是一線市場人員的工作指導(dǎo)，更是改進工作的有效途徑。盛隆化工公司在這方面應(yīng)該對員工進行有效指導(dǎo)，這對提升員工個人能力有很大幫助。

　　羅源縣位于福建省東北沿海，境內(nèi)三面環(huán)山，地貌以山地、丘陵為主。2017年全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值224.6億元，比上年增長8.8%。其中一產(chǎn)增加值41.5億元，二產(chǎn)增加值134.6億元，三產(chǎn)增加值48.5億元。全縣完成農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值總產(chǎn)值72.04億元，比增4.4%。挖掘這些數(shù)據(jù)背后的機會將會大大提升氧化鐵紅的銷量，因此說，市場人員要重視市場調(diào)研，這是搞好本地銷售的基礎(chǔ)。

　　全縣完成規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值450.93億元，增長32.2%；全縣擁有規(guī)模以上企業(yè)126家，其中產(chǎn)值超過億元企業(yè)達(dá)23家，完成產(chǎn)值429.12億元。規(guī)模以上輕工業(yè)完成產(chǎn)值19.3億元，重工業(yè)完成產(chǎn)值431.6億元。產(chǎn)銷銜接較好，規(guī)模以上工業(yè)完成銷售產(chǎn)值415.1億元，一批重大產(chǎn)業(yè)項目建成投產(chǎn)，寶鋼德盛二期、金閩煙葉二期等項目進展順利，石材加工園區(qū)閑置廠房盤活轉(zhuǎn)產(chǎn)有序推進，成功嫁接項目26個。想搞好羅源縣氧化鐵紅業(yè)務(wù)，就要熟悉本地相關(guān)行業(yè)的發(fā)展變化，從中發(fā)現(xiàn)隱藏的商機。

　　經(jīng)過多年的發(fā)展，人類掌握的生產(chǎn)氧化鐵紅的方法已經(jīng)有很多種。在使用這些方法生產(chǎn)氧化鐵紅時，會產(chǎn)生一些雜質(zhì)或異物，這些物質(zhì)有的對環(huán)保有污染，有的對氧化鐵紅的使用存在不利因素。為了解決這類問題，廠家需要綜合考慮，選擇合適的方法將這些異物清理出來，或者更換生產(chǎn)方法。

　　總的來說，一方面企業(yè)要核算氧化鐵紅的生產(chǎn)成本，另一方面還要考慮生產(chǎn)對環(huán)境的影響。環(huán)保是企業(yè)繞不開的話題，要生產(chǎn)就要考慮對環(huán)境的污染，以及如何解決污染問題，這些都要考慮進去，都跟生產(chǎn)成本是相關(guān)的。

　　自盛隆化工公司成立以來，我們就將人才放在首要位置，非常重視人才的引進和培養(yǎng)。有了優(yōu)秀人才，還要有配套的工作環(huán)境，否則人才的威力將無法充分施展。

　　為此，盛隆化工公司不斷引進高科技含量的設(shè)備，為人才發(fā)揮才能提供了良好的工作氛圍，并且制定了人性化的管理制度，使人才發(fā)揮自己聰明才智更加有氛圍。

　　人才的引進、培養(yǎng)，設(shè)備的更新?lián)Q代，管理制度的完善等等，這些都為提升氧化鐵紅競爭力，提升企業(yè)水平做了充分的準(zhǔn)備。

　　展望未來，盛隆化工公司歡迎各界朋友光臨惠顧，合作共贏。